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【岗位解码】人岗匹配5大应用提高人岗匹配度，促进组织效率提升人与岗位能力模型匹配（下）

行政事务处理能力人力资源管理能力财务分析能力财务处理能力………现金业务处理能力结算处理能力国际结算能力产品成本收益分析?………风险管控能力产品设计及流程优化直接营销能力市场营销策划?弱?支持管理岗位 展示最基本的、有限的能力 在充分的帮助下可以开展与此能力相关的事项 能够描述基本的与该能力相关的概念 能熟练、独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面知识,完成一般复杂度的事项 能够认知在应用该方面能力时可能遇见的潜在风险和机会 能够在作出决定的时候参考应用自己在该领域的过去经验 能被征询意见