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文件名称:内部竞聘管理办法.pdf
文件大小:1.64 MB
总页数:9 页
更新时间:2026-03-18
总字数:约5.57千字
文档摘要

内部竞聘管理办法

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第一总则

第一条目的

1.企业内部管理岗位竞聘考核活动简称“内部竞聘

2.开展此项活动的主要目的:

(I满足部分管理岗位的人力需求;

(2通过内部竞聘活动发现有潜力的员工,定向培养,建立公司人才梯队;

(3给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会;

(4促使员工通过不断学习,提高自身修养、提升工作能力。