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文档摘要

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临夏市2025年同工同酬考试笔试考纲解读及配套习题

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.“同工同酬”概念最早在哪个中国法律中得到明确规范？

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《就业促进法》

D.《妇女权益保障法》

2.同工同酬原则主要针对以下哪种薪酬歧视？

A.基于地域的薪酬差异

B.基于工作内容的薪酬差异

C.基于性别、种族或职业身份的薪酬歧视

D.基于资历的薪酬差异

3.在中国，薪酬歧视投诉应向哪个部门提出？

A.税务局

B.人力资源和社会保障局

C.工商行政管理局

D.公安派出所

4.