基本信息

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文档摘要

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设计公司员工管理守则(员工手册

第一章入职指引

1.1报到流程

新员工须在Offer约定日期09:30前抵达公司前台，出示身份证、离职证明、体检报告原件。HR核验后，发放工牌、加密UKey、员工手册电子版。IT部门于30分钟内完成邮箱、VPN、代码仓库、云桌面开通。逾期未报到须提前24小时书面说明，否则视为放弃岗位。

1.2资料真实性承诺

员工须签署《信息真实性承诺书》，若学历、工作经历、专业证书存在虚假，公司有权即时解除劳动合同，并追偿已发放的全部薪酬、培训费用及因此产生的第三方损失。

1.3试用期红线

试用期为3—6个月，期间出现以下任一情形即终止试用：

1.迟到累计≥3次；

2.