基本信息

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文档摘要

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2025年企业劳务派遣合同补充条款

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣合同项下的补充事宜达成如下协议：

第一条劳务派遣人员管理

1.1工作岗位要求：派遣人员从事用工单位指定的[具体岗位名称或描述]岗位工作，该岗位所需的主要技能为[具体技能要求]，并需具备[相关资质或证书名称]（如有）。用工单位有权根据生产经营需要，在符合法律规定的前提下，调整派遣人员的工作岗位，但应提前[具体天数]以书面形式通知派遣单位，并确保调整后的岗位仍符合派遣人员的能力和法律规定。派遣单位应在收到通知后，根据自身情况决定是否同意及安排人员。

1.2绩效考核：