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文件名称:2026年经济师中级人力资源管理专业知识与实务测习题.docx
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更新时间:2026-03-21
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文档摘要

2026年经济师中级人力资源管理专业知识与实务测习题

一、单项选择题

1.矩阵式组织形式的主要缺点是()

A.缺乏横向联系

B.多头领导

C.不利于培养高层管理者

D.适应性差

答案:B。矩阵式组织形式是指按职能划分的部门和按产品或项目划分的小组结合起来组成一个矩阵,一名管理人员既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加项目小组的工作。其主要缺点是多头领导,即员工可能同时接受来自职能部门和项目小组两个上级的指令,容易造成管理混乱和冲突。A选项是直线制的缺点;C选项是职能制的缺点;D选项是事业部制的缺点之一。

2.根据弗罗姆的期望理论,激励力的大小取决于()

A.效价和期望值