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文件名称：实践指南人才管理33说明书用户手册.pdf
文件大小：3.39 MB
总页数：12 页
更新时间：2026-03-20
总字数：约8.98千字
文档摘要
实践指南：使用人工智能制定人才决策
职场中的人工智能
人工智能（AI）不断渗透到各行各业，从聊天机器人的盛行到自动
驾驶汽车的出现，人工智能技术的影响和融合范围已经十分广泛。
人才招聘和管理领域也不例外。人工智能技术正在重塑传统的人才
招聘流程，并通过提供创新的解决方案以简化候选人评估、增强
组织决策能力并优化劳动力管理。
从表面上看，人工智能似乎为人才管理领域带来巨大的好处。然而，
在接受调研的1600多名人力资源专业人士中，仅12%受访者表示其
在招聘候选人时已经采用了基于人工智能的测评措施。
实践指南：使用人工智能制定人才决策