基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业培训师考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种培训方法最适合传授新的知识和技能？（）

A.案例分析B.讲授法C.角色扮演D.小组讨论

2.培训需求分析的第一步是（）

A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.环境分析

3.制定培训计划的依据是（）

A.培训需求分析B.培训预算C.培训师资D.培训场地

4.培训效果评估的层次中，最基础的是（）

A.反应层面B.学习层面C.行为层面D.结果层面

5.以下哪项不属于培训课程设计的原则？（）

A.系统性