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知识经济与人力资源管理—以浙江吉俱泰汽车内饰有限公司为例

中文摘要

简述知识型人才自身所特有的特点能给企业带来的各种优势与弊端，正确认识到人力资源管理在企业管理中的重要地位，充分发挥人力资源管理的职能，使得知识型人才能够人尽其才，事得其人，人事相宜的目的，结合吉俱泰公司的实际情况做出更好的分析与建议。

关键词：知识经济；人力资源管理

目录

TOC\o1-3\h\z\u1人力资源管理的内涵 1

2知识型员工的特点 1

2.1自主意识强 1

2.2价值观独立 1

2.3流动意愿强 1

2.4工作创造性 2