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日照新奥燃气公司绩效考核存在的问题及改进建议

摘要

随着时代的快速发展，部分行业的佼佼者在绩效管理方面下足了功夫，绩效考核作为人力资源管理的一种工具，其重要性被多数企业所承认。绩效考核在方方面面影响着企业，对企业自身未来发展有着巨大的影响。公司建立科学合理的绩效考核对企业发展有着促进作用，反之，则对公司发展有阻碍作用。本文论述了绩效、绩效考核的概念以及相关理论，重点阐述了几个重要的绩效考核办法，并且以日照新奥燃气公司员工为研究对象，对相关人员进行了解调查，找出该燃气公司绩效考核方面的问题，针对存在的问题分析原因，为公司提出科学合理的绩效考核改进方案，进一步促进公司的持续