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文档摘要

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绩效型培训如何做?

第四讲

专题型绩效培训“敏捷共创”工作坊的设计

敏捷共创工作坊是传统课程的升维

·价值创造更加多元一知识学习、绩效改善、能力提升、团队融合、组织学习

·

·微咨询--结构化知识+实战演练

·

·多元共创--团队学习，引导共创

·以生为本--学员为中心，以企业真实商业情景进行建构，敏捷发展学员能力

敏捷共创——让学习直接创造成果

价值升维

内容升维

形式升维

体验升维

敏捷共创工作坊与传统课程、案例教学的

敏捷共创工作坊与传统课程、案例教学的对比

效果

教学方式

传统课程

案例教学

敏捷共创

价值

知识掌握

知识掌握能力发展

知识掌握

能力发展

问题解决

团队建设