基本信息

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文档摘要

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绩效型培训如何做?

第二讲如何洞察与提炼问题

站在企业家的高度

洞察与提炼公司的关键问题，

应当站在最高管理层的高度思考

理解企业经营管理系统

行业竞争

宏观

政治

经济

成略定似运营体系管理体系企业文化

上下游产业链

理念和目标产品和服务市场定位

研发果野生产份流青惜

组织体系流程绩效

人力资源财务和投资T

价值观和企业精神

绩效型问题来自企业经营管理的系统之中

绩效型问题来自企业经营管理的系统之中

企业经营内部各要素的系统关系

亚里士多德，“任何有多个部分组成的事物都不仅是这些事物的简单叠加，比如一堆柴，而是作为超出部分的整体而存在的，这中间必有原因。”

整体大于部分之和