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文档摘要

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城管担当作为不足问题整改措施

针对近期通过自查自纠、群众反馈、上级督查等渠道梳理出的城管系统在担当作为方面存在的突出问题，我单位坚持问题导向、目标导向、结果导向，逐项剖析根源，系统制定整改措施，着力构建“查、改、立”闭环机制，切实推动城管队伍从“管理型”向“服务型”转变，从“被动应付”向“主动作为”升级。现将具体整改措施明确如下：

一、针对“思想认识偏差”问题的整改：强化理念重塑，筑牢担当根基

通过前期调研发现，部分执法人员存在“重处罚轻服务”“重结果轻过程”的思想倾向，将执法简单等同于“管、罚、扣”，对“721工作法”（70%服务、20%管理、10%执法）理解不深、践行不实。究其根源，