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文档摘要

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2026年女工维权知识试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据我国劳动法，女职工在孕期、产期和哺乳期的，用人单位不得（）。

A.降低其工资

B.解除劳动合同

C.安排加班

D.调整工作岗位

答案：B

2.女职工的产假期限为（）。

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案：B

3.女职工在哺乳期内，用人单位不得（）。

A.安排哺乳时间

B.解除劳动合同

C.提供哺乳设施

D.安排夜班

答案：B

4.女职工在月经期间，用人单位可以（）。

A.安排重体力劳动

B.安排高温作业

C.安排正常工作

D.安排接触有毒有