基本信息

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文档摘要

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工伤事故的报告和处理制度样本

工伤事故报告和处理制度

一、报告制度

1.任何发生工伤事故的员工，应立即向直接主管或人力资源部门报告，不得隐瞒或拖延。

2.直接主管或人力资源部门接到报告后，应立即对事故进行调查，了解事故发生的时间、地点、原因、涉及人员等基本情况。

3.事故调查完毕后，应填写《工伤事故报告表》，并迅速上报给公司管理层。

4.公司管理层在接到报告后，应在24小时内做出是否启动应急预案的决定，并通知相关部门和人员。

二、处理制度

1.对于发生工伤事故的员工，公司应立即启动医