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综合部行政主管内部招聘通知

为公司发展需要，2012年综合部计划招聘行政主管一名。从整合***各部门子（

公司）人资源，给员工提供多方面发展的机会、调动员工的积极性考虑，决定进

行内部招聘。通知如下：

一、内部招聘的优点

1、公司对内部员工的情况比较熟悉，能做到用其所长，避其所短。

2、应聘员工对公司情况和需求较为熟悉，对企业有较高的认同感，了解与适应工作

的过程会大大缩短。

3、内部招聘有利于员工调换工作