文化建设

新时代的组织与人才管理之七

仅限内部研讨使用

.1、鹅厂的文化体验;

.2、中国人的“差序格局”与圈子、社会网络的“嵌入”观点。

腾讯的第—印象

.混乱的办公环境、自由的穿着打扮;

年会月,礼物拿到手软

.各种节日,圣诞节只是其中之—,其他的还有

女生节、

端午节、

水果节、

六—节、

中秋节、

长辈关怀节、

国庆节、

双11司庆。。。

.每逢节日,都有HR精心准备的礼品,还有各种庆祝活动。

各种协会

各种沟通传播途径

鹅厂文化氛围建设的角色

.CEO,“传感器”项目

.各级管理者,敬满调查,压力非常大;

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