基本信息
文件名称：人才盘点的模式与实践.pptx
文件大小：6.57 MB
总页数：10 页
更新时间：2026-03-23
总字数：约3.57千字
文档摘要
人才盘点的模式及实践
?系统全面?专业洞察?详剖案例?落地关键
…从长远来看，填补了错误的人选带来的成本更高
岗位空缺带来的相对的高成本促
使企业草率地填补空缺…
1-人才盘点的价值与时机：不考虑长远的“用人失察”，比岗位空缺“无人可用”会付出更大的代价
填补错误候选人的成本
岗位一直空缺的成本
…“有Ta无Ta一个样”，开始后悔…
最多几个月，通常不超过1年
短期填补岗位的时间