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文档摘要

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活用人力数据，创造管理价值懂数据，会分析，支持经营决策

u人力资源数量o—?可以作为在同一个行业内企业规模大小的重要衡量指标?对人力资源数量的数据呈现：基本上都是直接以一个非常明显的总数呈现为主u员工类别?按序列分为：生产序列、营销序列、研发系列、职能系列、管理系列?员工类别数据可以作为我们区分这家企业属于什么类型企业的重要数据?对于员工类别的呈现，以柱状图为主u员工素质?员工受教育情况和培训情况