基本信息
文件名称:2026年跨部门协作与沟通效率测试卷及答案.docx
文件大小:31.77 KB
总页数:17 页
更新时间:2026-03-22
总字数:约6.5千字
文档摘要
2026年跨部门协作与沟通效率测试卷及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.某集团推行“铁三角”项目制,销售、交付、财务三方共担KPI。项目启动会上,销售总监坚持“先签单后合规”,财务总监要求“合规前置”,交付总监担忧“资源超配”。此时最符合“建设性冲突”定义的做法是
A.由销售总监单独拍板,确保季度指标达成
B.财务总监现场冻结预算,迫使销售让步
C.交付总监提出“分阶段签约+里程碑付款”方案,三方共同修订合同模板
D.CEO直接取消项目,避免内耗
答案:C
解析:建设性冲突强调把分歧转化为创新方案。C选项把三方痛点拆解为可操作的阶段性条款,既缓解