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中小企业人才流失问题研究-中朵远大公司个案研究

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摘要

随着知识经济的迅速发展，人才成为中小企业最重要的财富资源，能否吸引和留住人才，直接关系到中小企业的生存和发展。中小企业在我国经济发展中发挥着巨大的作用，不管是就业还是创新，在经济发展的长河中都是至关重要的存在。人才的大量流失直接影响了中小企业的发展，成为了我国经济发展之路的长征路。本文试着从人才流失的现状，针对中小企业的负面影响，剖析了中小企业人才流失的原因，并提出了防止人才流失的对策和建议。

关键词：中小企业；人才流失；影响；原因；对策

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