基本信息
文件名称:2026年绩效管理反馈技巧与绩效管理专家指导试卷及答案.docx
文件大小:29.84 KB
总页数:15 页
更新时间:2026-03-22
总字数:约5.27千字
文档摘要

2026年绩效管理反馈技巧与绩效管理专家指导试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.在绩效反馈面谈中,管理者首先应做的是()。

A.直接指出员工不足

B.询问员工自评

C.宣布公司新政策

D.发放奖金通知

答案:B

解析:先让员工自我陈述,可降低防御心理,为后续双向沟通奠定平等基础,符合“先求同再论异”的反馈原则。

2.“SBI”反馈模型中的“B”代表()。

A.Behavior行为

B.Balance平衡

C.Benefit收益

D.Benchmark基准