基本信息

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文档摘要

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企业宿舍管理制度

一、入住管理规范

为保障员工住宿权益，规范宿舍资源分配，本企业宿舍仅限在职员工申请入住，具体管理要求如下：

（一）申请条件

1.基础条件：与企业签订正式劳动合同且工作地点无固定住所的在职员工；新入职员工需通过试用期考核后方可提交申请。

2.优先条件：异地派遣员工、家庭所在地距工作地50公里以上的员工、因项目需求需长期驻场的员工，可优先安排；职级为专员级（含）以下员工原则上安排双人间，主管级（含）以上员工可申请单人间（需结合宿舍房源情况统筹分配）。

3.限制条件：已享受企业住房补贴的员工不得申请宿舍；因违规退宿未满6个月的员工不得重新申请；与宿舍现有住户存在亲属关系（直系亲属及