基本信息
文件名称：HR必备：劳动法下工资与补偿计算指南.pdf
文件大小：3.29 MB
总页数：28 页
更新时间：2026-03-24
总字数：约1.27万字
文档摘要
HR要知道的法律十
日工资、小时工资折算
按照《法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即
折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、
小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
加班工资计算
用人单位依法安排者在工作时间以外工作的，应当按照下列支付劳
动者加班工资：
(一)在日工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%
支付加班工资;
(二