“年过60岁受伤，误工费还能不能赔？——从一起交通事故案看“法定退休年龄”与“实际劳动能力”的司法裁量”

【导语】

一起交通事故，造成一位年逾花甲的女士十级伤残。当保险公司面对13,800元的误工费索赔时，抛出了一个看似无可辩驳的理由：“她已超过法定退休年龄，属于无劳动能力人，不应支持误工费！”事故发生时已年满60周岁，是否就意味着法律上当然地丧失了获取误工费的权利？当伤者提交了“工作证明”证明其在从事后厨钟点工、接送小孩等有偿劳动，而保险公司以“证明系孤证”、“未到庭作证”为由质疑，法院将如何采信证据，如何在“年龄”与“能力”之间做出公正裁决？二审判决旗帜鲜明地支持了伤者的主张，其背后的