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文档摘要

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五月份一级人力资源管理师复习题及答案

一、多项选择题

1.ABCE解析：战略性人力资源管理的核心特征包括：（1）战略性：人力资源管理与企业战略紧密结合。（2）系统性：将人力资源管理视为一个系统，各模块相互关联、协同作用。（3）契合性：包括外部契合（与企业战略匹配）和内部契合（人力资源各模块间匹配）。（4）目标导向：以实现企业战略目标为根本导向。（5）长期性：关注企业长期发展和持续竞争优势的构建。D选项“短期性”是错误的，战略性人力资源管理强调长期投入与回报。

2.ABCD解析：企业不同竞争战略下的人力资源策略：（1）成本领先战略：强调效率，薪酬上可能注重成本控制，如采用基于产出的薪酬；培训