基本信息

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文档摘要

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就业服务岗位推荐记录制度

一、适用范围与基本原则

本制度适用于各级公共就业服务机构（含省、市、县三级就业服务中心及街道/乡镇就业服务站）、受政府委托开展公益性就业服务的社会组织（以下简称“服务机构”），以及参与公共就业服务合作的企业、人力资源服务机构（以下简称“合作方”）。制度核心目标为规范就业服务岗位推荐行为，通过全流程记录实现服务过程可追溯、服务效果可评估、服务改进有依据，确保就业服务精准性与公平性。

基本原则包括：（1）全面性原则：覆盖推荐前信息采集、推荐中匹配决策、推荐后跟踪反馈的全周期记录；（2）真实性原则：记录内容须客观反映服务过程，禁止虚构、篡改；（3）隐私保护原则：严