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文档摘要

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国有企业员工绩效考核

目前我国国有企业正处于由传统人事

管理向现代人力资源管理转变的段，如何

将绩效考核理论实践化，如何将世界著名企

业的成熟经验本土化，是一个需要着力探索

研究的课题C本文通过对我国国有企业绩效

考核问题的分析，探寻适合我国国有企业特

点的有针对性的改善措施，具有一定的现实

意义。

一、绩效考核的定义、内涵及目的