基本信息

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文档摘要

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2025年医疗机构人力资源管理与绩效评价手册

第1章总则

1.1适用范围

本手册适用于2025年各级医疗机构（包括医院、基层卫生服务中心、专科医院等）的人力资源管理与绩效评价工作。适用于所有在编职工，包括临床、医技、管理、后勤、行政等岗位人员。

本手册适用于医疗机构的招聘、培训、考核、薪酬、福利、晋升、离职等全过程管理。本手册适用于医疗机构内部绩效评价体系的制定、实施与持续优化。本手册适用于医疗机构与员工之间的劳动合同管理、劳动关系协调及劳动争议处理。

本手册适用于医疗机构在2025年及以后年度的绩效评价工作。本手册适用于医疗机构在人力资源管理中遵循国家相关法律法规及