摘要

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城市低保家庭妇女就业能力的提升，作为促进社会公平与融合的重要环节，已在国

家层面逐步受到重视，并在实践中不断推进。然而，目前低保家庭妇女在就业过程中仍

然面临诸多挑战，如职业技术能力匮乏、沟通表达能力较弱、心理承受能力以及团队协

作能力较差等问题，导致其就业能力受限，从而影响了整体就业质量。社会工作依托其

系统的理论与方法，能够有效助力低保家庭妇女就业能力的提升。因此，社会工作介入

城市低保家庭妇女就业能力提升研究具有