基本信息

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文档摘要

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请假管理制度(通用)(一)2026

一、总则

为规范公司员工请假行为，维护正常工作秩序，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、非正式员工及实习生。

三、请假种类

1.事假：员工因个人事务需暂时离开工作岗位的假期。

2.病假：员工因身体健康原因无法正常工作的假期。

3.年假：员工根据国家规定享受的年休假。

4.婚假：员工因结婚而享受的假期。

5.产假：女员工因生育而享受的假期。

6.丧假：员工因直系亲属去世而享受的假期。

7.其他假期：根据国家法律法规及公司政策规定的其他假期。

四、请假程序