基本信息

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文档摘要

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2026年工匠培育专项计划

本计划实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，由省市县三级人力资源和社会保障部门牵头，联合工信、总工会、教育、科技、文旅等部门及行业龙头企业、职业院校、公共实训基地共同实施，覆盖全省所有规模以上工业企业、专精特新企业、非遗传承相关市场主体，聚焦重点产业技能人才缺口，建立分阶分类的精准培育体系，全年计划带动100万以上产业工人参与技能提升。

培育对象准入与权益配置

所有培育对象均通过个人申请、企业推荐、部门审核的方式纳入培育库，实行年度动态调整，考核不合格者即时清退，空缺名额从后备申报人员中择优补录。具体准入标准、配额及配套权益如下：

培育梯队

基本资质