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文档摘要

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作业管理工作考核细则

为全面贯彻落实“双减”政策要求，切实提升作业管理的科学性、规范性和有效性，促进学生核心素养发展与教师专业能力提升，结合学校教育教学实际，制定本。本细则适用于全体承担学科教学任务的在职教师，考核内容覆盖作业设计、布置、批改、反馈、总量控制及特殊群体关怀等全流程环节，坚持过程性评价与结果性评价相结合，定性分析与定量评分相统一，旨在通过系统化考核引导教师优化作业管理行为，形成“精准设计、规范实施、有效反馈”的作业管理生态。

一、作业设计环节考核标准（25分）

作业设计是作业管理的核心起点，重点考核设计的科学性、针对性与创新性，具体指标如下：

（一）科学性（8分）

1.目标匹配度