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文档摘要

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2026年酒店管理竞业限制协议

甲方：[酒店集团名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[员工姓名]（身份证号：[号码]）（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[原任职职务]，负责[简要职责描述]，掌握了甲方的酒店管理经营模式、客户资源、管理经验、商业秘密（包括但不限于酒店运营流程、财务数据、营销策略、客户名单、信息系统及Know-how等）等信息。

为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后在竞争领域利用其在甲方任职期间所获取的商业秘密和积累的竞争优势，损害