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文档摘要

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人力资源笔试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源管理六大模块？

A.招聘与配置

B.企业文化建设

C.绩效管理

D.劳动关系管理

2.某公司在招聘技术总监时，要求候选人具备“跨部门协作能力”“技术前瞻性判断”“团队梯队建设经验”，这体现了以下哪种人力资源管理工具的应用？

A.岗位说明书

B.胜任力模型

C.SWOT分析

D.平衡计分卡

3.某员工因严重违反公司规章制度被解除劳动合同，根据《劳动合同法》，以下哪种情形下公司无需支付经济补偿？

A.员工试用期内被证明不符合录用条件

B.员工患病医疗期满后不能从事原工作

C.公司因经营困