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文件名称:【2026年企业人力资源管理师三级模拟试题及答案】.docx
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总页数:23 页
更新时间:2026-03-26
总字数:约8.19千字
文档摘要
【2026年企业人力资源管理师三级模拟试题及答案】
一、职业道德与基础知识
1.【单选】某制造企业因订单骤降拟裁员15%,人力资源部首先应履行的法定程序是()
A.向工会说明情况并听取意见
B.直接公布裁员名单
C.召开董事会通过裁员方案
D.向劳动监察大队备案
答案:A
解析:《劳动合同法》第四十一条规定,经济性裁员须提前30日向工会或全体职工说明情况并听取意见,随后向劳动行政部门报告。B项跳过协商程序违法;C项内部程序不能替代外部程序;D项顺序在后。
2.【单选】下列关于“敬业”的表述,符合《公民道德建设实施纲要》的是()
A.敬业只需完成岗位定额即