XX初中2026年春季学期新教师转正考核方案及课堂评价表

为规范新教师管理，帮助新教师快速适应初中教育教学工作，检验新教师试用期（2025年秋季学期-2026年春季学期）的工作成效，客观评价新教师的职业道德、业务能力和教学水平，保障教师队伍的整体素质，根据《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》及我校教师管理相关规定，结合2026年春季学期教育教学工作重点，特制定本新教师转正考核方案，并配套课堂评价表，作为新教师转正考核的核心依据。

本方案适用于2025年秋季学期入职我校、试用期已满一学年的新教师（含公办编制、备案制、聘用制新教师），考核坚持“公平、公正、公开、客观、务实”的原则，