摘要

摘要

随着经济全球化的加速演进，我国涌现出一批绩效增长迅猛的企业，然而

业绩实现短期增长之后，其后续的战略方向与发展路径将如何规划与调整，这

构成了企业未来发展的重要议题。在当今全球化和知识经济的背景下，企业创

新已成为获取竞争优势的关键因素，为此，如何处理绩效增长与企业创新二者

间关系成为一个重要课题，既有研究多关注绩效落差（实际绩效低于期望）对

创新的影响，而绩效期望顺差（实际绩效高于期望）与企业创新的关