基本信息

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文档摘要

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房地产销售人员提成制度(二)2026

一、总则

为激励销售人员积极开拓市场，提高销售业绩，促进公司业务发展，特制定本提成制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有正式聘用的房地产销售人员。

三、提成计算方式

1.基础提成：按成交金额的固定比例计算，比例根据市场情况和销售人员的资历分级，具体如下：

-资历A级销售人员：成交金额的2%

-资历B级销售人员：成交金额的1.5%

-资历C级销售人员：成交金额的1%

2.额外奖励提成：

-快速成交奖励：对于在规定时间内（如30天内）完成成交的销售人员，额外奖励成交金额的0.5%。

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