基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年工程劳务管理办法

为规范工程建设领域劳务管理行为，维护劳务人员合法权益，保障工程质量与安全生产，根据《中华人民共和国建筑法》《保障农民工工资支付条例》《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合企业实际，制定本办法。本办法适用于公司承接的所有房屋建筑、市政工程、交通水利等领域工程项目（以下简称“项目”）的劳务作业活动，涵盖劳务分包、专业分包中的劳务部分及直接雇佣的零散劳务人员管理。

第一章劳务队伍管理

第一条（准入条件）

劳务作业必须由具备相应资质的劳务企业承担。劳务企业应满足以下基本要求：

1.持有有效的施工劳务资质证书、安全生产许可证，注册资本金不低于200万元；

2.近3年承接过