基本信息

---

下载

文档摘要

---

;;1-如何避免发生事故;管理上的陷;实际实施上，我们厂管理（人的行为）难以把控（人员替换变更频繁，调岗换岗、新员工进进出出，形成了人为失误链）

;常见情况下，由于管理不善，工人缺乏教育和培训安全意识不足，或者安全操作规程/标准缺失，导致人员作业时，出现违规违章等不安全行为。;连锁反应→事故;;事故倾向→事故;事故频发倾向者，往往有如下的性格特征：

1）感情冲动，容易兴奋；

2）脾气暴躁；

3）厌倦工作，没有耐心；

4）慌慌张