基本信息

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文档摘要

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某麻纺厂员工奖惩制度细则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》及纺织行业质量标准，针对本厂生产流程长、工序衔接紧、原料易损耗、质量要求高的特点，解决员工操作不规范、质量意识薄弱、物料浪费严重、奖惩不明晰等问题，实现规范管理、提升质量、降低成本、稳定产出的目标。

1、明确各工序操作标准与质量责任，减少工序间推诿。

2、建立量化奖惩机制，激励员工提升质量意识、降低物料损耗。

(二)适用范围：覆盖生产部、质量部、仓储部、设备部全体正式员工及一线操作工，临时工参照执行。外包织布工按合同约定奖惩。供应商物料质量问题按采购合同处理，不适用于本制度。

1、生产部涵盖纺纱、织布、后整理各工段操作工、班组长。