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退休制度规定范文

退休制度规定

一、适用范围

本制度适用于公司所有正式员工，包括但不限于全职、兼职及临时工。

二、退休年龄

1.男员工法定退休年龄为60周岁。

2.女员工法定退休年龄为55周岁。

3.特殊工种或因工作需要，经公司批准可适当延迟退休，但延迟时间不超过5年。

三、退休申请

1.员工达到法定退休年龄或公司批准的延迟退休年龄时，应提前30天向人力资源部提交书面退休申请。

2.人力资源部审核通过后，通知财务部门办理退休金结算及社保关系转移手续。

四、退休金结算

1.退休金根据国家相关政策及公司规定计算，包括基本养老金、个人账户养老金及公司补充养老金。

2.退休金自批准退