基本信息

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文档摘要

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2026年药店培训计划及试题及答案

一、培训目标

1.基础技能目标：100%参训人员掌握药品分类管理、陈列规范、GSP（药品经营质量管理规范）核心要求，能准确识别处方药与非处方药标识，熟练操作药品验收、储存、养护流程。

2.法规知识目标：95%以上人员熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》《医疗器械监督管理条例》等核心法规，重点掌握特殊管理药品（麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品）的购销存管理要求。

3.专业服务目标：85%以上人员具备常见疾病（感冒、高血压、糖尿病、胃肠道疾病）的用药指导能力，能针对孕妇、儿童、老年人等特殊人群提供个性化用药建议，正确解答顾客关于药品不良