基本信息

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文档摘要

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招募管理规范规范文件

招募管理规范

1适用范围与术语定义

1.1适用范围

本规范适用于集团总部及所有全资子公司、控股子公司的全类型招募活动，包含社会招聘、校园招聘、内部竞聘、灵活用工转正式岗招募；参股公司可参照本规范执行，集团合作劳务派遣、业务外包供应商的招募活动需遵守本规范中供应商合规管理条款；本规范未覆盖的特殊岗位招募，需单独提报专项方案经集团总经理办公会审批后执行。

1.2术语定义

（1）核心岗位：指集团职级体系中M2及以上管理岗、P4及以上专业技术岗，合计占集团总岗位数的12%，直接影响集团战略落地与核心业务运营，对综合素质、专业能力要求较高。

（2）一般岗位：指M1及以下管理岗