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文档摘要

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2025年期货人力资源专员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《期货公司监督管理办法》，期货公司人力资源部门在新员工入职管理中，需重点核查的资质文件是（）。

A.大学英语四级证书

B.期货从业人员资格考试成绩合格证

C.前雇主离职证明

D.职业健康体检报告

答案：B

解析：依据《期货公司监督管理办法》第四十六条，期货公司应当具备与其业务相适应的期货从业人员，人力资源部门需确保新员工取得期货从业人员资格（成绩合格证为必要证明）。

2.某期货公司进行2025年人力资源规划时，需预测交易、风控、研究等核心岗位的需求。以下不属于需求预测关