基本信息
文件名称:投流手考核标准.docx
文件大小:32.01 KB
总页数:17 页
更新时间:2026-03-27
总字数:约6.51千字
文档摘要
投流手考核标准
一、考核适用范围与基本原则
1.1适用范围
本标准适用于公司所有从事付费投放工作的投流人员,包括但不限于抖音/快手等短视频信息流投流手、视频号投流手、小红书搜索/信息流投流手、百度等搜索引擎竞价投流手,覆盖电商带货、本地生活、品牌线索三大核心投放赛道。投流组组长考核在个人投流指标基础上叠加团队管理指标,具体规则另行说明。
1.2考核原则
1.2.1结果导向兼顾过程:以最终投放业绩为核心考核依据,同时纳入投放过程中的效率、合规、成长指标,避免单一结果判定的局限性。
1.2.2数据可溯源:所有考核指标数据均取自官方投放后台、公司ERP系统、客服管理系统的公开可查数据,杜绝人