基本信息

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文档摘要

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小家工程部负责人考核标准

一、考核适用范围

本标准适用于中小户型住宅装修业务（小家业务）板块工程部负责人岗位，针对负责片区工程全流程管理、对所辖区域所有家装项目的质量、安全、进度、成本负总责的在岗负责人，考核结果直接关联岗位薪酬、晋升与淘汰，所有考核仅计入负责人权责范围内的事项，非乙方原因、非管控范围内的事项不纳入考核扣分。

二、考核基本原则

1.量化可追溯原则：所有考核指标均明确量化标准，数据来源可追溯，杜绝模糊主观评分。

2.权责对等原则：考核指标与岗位权责完全匹配，不因非管控事项扣分。

3.奖惩分明原则：考核结果直接挂钩利益分配，优奖劣罚，动态调整岗位胜任资格。

三、考核维度、指标