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文件名称:2026年一级人力资源管理师复习题《理论知识》测试复习题及答案解析.docx
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总页数:7 页
更新时间:2026-03-29
总字数:约2.99千字
文档摘要

2026年一级人力资源管理师复习题《理论知识》测试复习题及答案解析

一、选择题

1.下列关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()

A.以短期目标为导向

B.强调人力资源管理与企业战略的分离

C.核心是实现人力资源管理活动的战略匹配

D.主要关注日常事务性工作

答案:C

解析:战略性人力资源管理以企业长期战略目标为导向(A错误),强调人力资源管理与企业战略的深度整合(B错误),核心是实现人力资源管理活动与企业战略的匹配(C正确),而非仅关注日常事务(D错误)。

2.在胜任力模型构建中,“成就导向”属于()

A.知识维度

B.技能维度

C.社会角色维度

D.动机维度

答案