基本信息
文件名称:中级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题及答案.docx
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总页数:7 页
更新时间:2026-03-29
总字数:约3.37千字
文档摘要
中级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题及答案
一、单项选择题
1.下列选项中,不属于人力资源管理核心功能的是()
A.获取
B.整合
C.评价
D.预算
答案:D
解析:人力资源管理的核心功能包括:获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发。预算不属于人力资源管理的核心功能,它更多属于财务管理范畴。
2.根据亚当斯的公平理论,员工进行横向比较时,通常会将自己的()与他人进行比较。
A.工作投入与产出
B.工作满意度
C.工作绩效
D.工作能力
答案:A
解析:亚当斯的公平理论认为,员工不仅关心自己的绝对报酬,还关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系。员工进行横向比较时